A FEAAC e os SEAACs a ela filiados, incluindo o de Campinas e Região, rejeitaram a última proposta do sindicato patronal de Contabilidade e Assessoramento – SESCON e decidiram solicitar a medicação do Tribunal Regional do Trabalho.
O aumento sugerido pelo patronal para o Vale Refeição foi de apenas R$ 2,00. O VR hoje não é suficiente para atender as mínimas necessidades dos trabalhadores, principalmente se comparado ao preço de uma refeição em qualquer das cidades da nossa base territorial.
O piso salarial é vergonhoso e chega a competir com o salário mínimo estadual. Um valor não supre nem um terço das necessidades básicas do trabalhador e sua família.
Além disso, o SESCON ainda propõe fazer um reajuste por faixas salariais, aplicando índices diferentes a cada faixa de salário. Isso acaba sendo uma punição aos empregados com salários mais elevados, resultando em uma conduta preconceituosa e tratamento desigual para empregados dentro de uma mesma empresa. Nos cargos com maior remuneração, pretendem afastar o Sindicato e colocar os trabalhadores para negociarem diretamente com o patrão.
As negociações estão empacadas nessas três questões, e esses são os motivos para a Convenção Coletiva de Trabalho de 2026/2027 ainda não estar assinada.
Nossa decisão agora foi encaminhar a discussão para mediação no Tribunal Regional do Trabalho – TRT de São Paulo, através de Reclamação Pré Processual.
A audiência ainda deverá ser designada pelo órgão mediador.