Convenções
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CCT ADMINISTRADORAS DE CONSÓRCIOS
2008/2009
2009/2010
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CCT ARQUITETURA E ENGENHARIA CONSULTIVA
2008/2009
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CCT ARRENDAMENTO MERCANTIL – LEASING
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2017/2018
CCT COBRANÇA E RECUPERADORA DE CRÉDITO
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CCT COMISSÁRIOS DE DESPACHOS
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2017/2019
CCT COMISSÁRIOS E CONSIGNATÁRIOS
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CCT CONTABILIDADE E ASSESSORAMENTO
2008/2009
2009/2010
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2011/2012 – SESCON SP
2011/2012 – SESCON CAMPINAS
2012/2013
2014/2015 – SESCON SP
2014/2015 – SESCON CAMPINAS
2015/2016 – SESCON SP
2015/2016 – SESCON CAMPINAS
2016/2017 – SESCON SP
2016/2017 – SESCON CAMPINAS
2017/2018 – SESCON SP
2017/2018 – SESCON CAMPINAS
CCT CORRETORES DE IMÓVEIS
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CCT LOCADORAS DE EQUIPAMENTOS E MÁQUINAS PARA TERRAPLENAGEM
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CCT LOCADORAS DE FILMES E/OU JOGOS
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CCT LOCADORAS DE VEÍCULOS AUTOMOTORES
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CCT REPRESENTANTES COMERCIAIS
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CCT SOCIEDADE DE ADVOGADOS
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CCT SOCIEDADES DE FOMENTO MERCANTIL – FACTORING
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Bom dia,
Alguma novidade sobre a CCT Sociedade de Advogados? Previsão para sair até o final deste mês?
Bom dia Cristiane. Tive informação de que a CCT foi assinada. Temos que aguardar a Circular conjunta dos Sindicatos Patronal e dos Trabalhadores. Assim que tiver os detalhes publicaremos no site e Facebook. Um ótimo fim de semana. Valéria
Bom dia.
Fiquei sabendo através do SESCON, que já houve o acordo das convenções coletivas, procede isso?
Poderia nos atualizar.
Boa tarde Mariana
Sim procede. Inclusive foi amplamente divulgado por nós no site, Facebook, e boletim eletrônico.
Verifique, por favor, neste link
https://www.seaaccampinas.org.br/reajuste-para-trabalhadores-de-contabilidade-e-assessoramento-sera-361-e-retroativo-a-1o-de-agosto/
Boa tarde, sobre o dissidio de Comissarios e consignatarios, o mesmo sai até Maio? Qual o valor da inflação do ano passado para falar com os patrões anteciparem?
Bom dia Patrícia
Não é possível prever a data do Julgamento do Dissídio Coletivo, porque essa agenda quem faz é o TRT. Até o momento não designaram nem a audiência de conciliação, o primeiro passo da Justiça antes de mandar a julgamento.
Nosso parâmetro para reajuste na data base maio, pelo que foi concedido, é 2,90%. A inflação ficou abaixo disso. Então inclui aumento real.
Quando o dissídio é julgado a empresa tem que pagar todo retroativo, sobre todas as cláusulas econômicas de uma vez. Por isso compensa adiantar o reajuste sugerido.
Ola!
Nenhuma novidade ainda sobre a CCT Sociedade de Advogados?
Agradeço.
Bom dia Mayara. Nenhuma novidade ainda. Se dependesse apenas de nós, a CCT teria saído na data base. Dependemos da boa vontade do Sindicato patronal, ou da concordância deles para ingressar com Dissídio Coletivo
Olá, boa tarde!
Vocês teriam alguma novidade sobre a convenção das sociedades de fomento mercantil? Acreditam que até julho/2019 sai?
Bom dia Josiane. Até o momento não temos novidade. A assinatura está dependendo somente do Sindicato Patronal. Sabemos que essa demora prejudica demais vocês trabalhadores, mas tentem negociar com a empresa a antecipação do reajuste pela inflação. Porque depois terão que pagar todos os retroativos acumulados de uma vez.
Bom dia !
Dia 07/03 vocês informaram aqui que a previsão para a assinatura esta prevista para esse mês, hoje vocês estão dizendo que aconselham as empresas a anteciparem pelo indice da inflação.
Pode, por favor , responder com coerência os questionamentos, ou sai ou não sai.
A responsabilidade da convenção é de vocês e não do empregador antecipar o valor, porque é lógico que eles não vão, então estamos assim, a merce da boa vontade de poucos.
Bom dia Cristina.
A responsabilidade de assinar a Convenção coletiva é dos sindicatos patronal e dos trabalhadores. O lado patronal não tem interesse em concluir a negociação e alguns, também não concordam em encaminhar para Dissídio Coletivo. A vocês cabe sim cobrar um tratamento mais digno dos patrões e fortalecer a luta dos Sindicatos, ao invés de só criticar
gte, pelo amor de deus, cade a convenção da sociedade de advogados, estou a 2 anos sem aumento, e vcs sempre falam que esta em fase final e nunca sai…..
Bom dia Valquiria. Entendemos sua frustração.
Você não está sem reajuste há dois anos. Tivemos convenção Coletiva assinada em 2017 e com vigência até julho de 2018. O reajuste foi de 3,08%.
A convenção que deveria entrar em vigor em 1º de agosto ainda não foi assinada porque o representante patronal insiste em tirar cláusulas e flexibilizar direitos que não concordamos.
Negociação em tempos de reforma trabalhista tem sido muito difícil mesmo.
Seu escritório, ou patrão, já poderia ter antecipado como reajuste o índice de inflação, como o SEAAC Campinas recomendou. Mas isso vai da consciência de cada um.
Pedimos que continue aguardando eque cobrem do patrão a antecipação do reajuste pela inflação do ano passado.