Reduzir jornada de trabalho aumenta a produtividade e dá maior lucro a empresas
O fim da escala 6 X 1 e a redução de jornada de trabalho sem redução de salários têm sido
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A efetividade da inclusão de riscos à saúde mental do trabalhador na Norma Regulamentadora 1 (NR-1) foi adiada pelo governo federal, por
Mesmo crescendo em número de empregos e em valor de salários e sendo preferidas das novas gerações, as profissões derivadas
A decisão do ministro Gilmar Mendes de suspender todas os processos sobre pejotização, até que o STF (Supremo Tribunal Federal) chegue a
Justiça reconheceu que pressão e exposição afetaram saúde mental. Claro foi condenada a pagar R$ 15 mil por danos morais
Colegiado destacou a necessidade de evidências concretas para a configuração de dano moral em pessoa jurídica. TST negou provimento a
Grupo já era isento em anos anteriores, mas a tabela estava defasada por conta da alta do salário mínimo no
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Os números não mentem: só em 2024, o afastamento por transtornos mentais relacionados ao trabalho bateu recorde, com mais de
Colegiado viu falhas graves na gestão e entendeu que a gravidade das condutas discriminatórias exigia condenação mais severa. TST majorou
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