TRT-15 considerou a responsabilidade da empresa e a gravidade da situação enfrentada pelo trabalhador. Raízen deverá indenizar em R$ 20
Decisão foi baseada em inspeção judicial que confirmou a falta de interrupções no trabalho, apesar do cumprimento do intervalo intrajornada.
Os ministros do Supremo Tribunal Federal (STF) decidiram, na semana passada, que caberá ao trabalhador terceirizado, que não recebeu seus
Riscos como estresse, assédio moral, carga mental excessiva e conflitos interpessoais deverão ser identificados e gerenciados pelas empresas, a partir
O avanço das tecnologias digitais impulsionou a desinformação a patamares sem precedentes nos últimos anos, com efeito similar ao de um
TRT da 4ª região considerou que a restrição ao uso de sanitários afronta direitos da trabalhadora. Auxiliar de produção de
Juiz reconheceu responsabilidade objetiva da empresa e a condenou a indenizar a viúva e os dois filhos. Empresa deverá indenizar
Empresas são das regiões de Campinas, Jundiaí e Piracicaba. Quatro delas assinaram termos em que se comprometem a não induzir
Sentença reconheceu condições degradantes e condenou empregadores por exploração. Empregada doméstica mantida em situação análoga à escravidão por mais de
6ª turma do TRF da 1ª região reafirmou o direito ao saque do FGTS para custear tratamentos de doenças graves