Baby boomers, millennials, geração X e Z. Em comum, todas têm o salário como o fator mais importante no trabalho.
No Brasil, aproximadamente 75% dos trabalhadores têm uma carga semanal de 40 horas de atuação ou mais, segundo dados da
Decisão reafirma a possibilidade de justa causa em casos de abandono de emprego. A 2ª turma do TST rejeitou o
Em um momento de grande inquietação e preocupação com a estabilidade democrática no Brasil, as principais centrais sindicais do país
A Pesquisa Diversidade Jovem do Ensino Social Profissionalizante (Espro) mostrou que 41% dos jovens negros no Brasil já foram excluídos
Imóvel foi penhorado para pagar dívida trabalhista da empresa do ex-presidente A Justiça do Trabalho em Alagoas determinou a penhora
Direito ao benefício foi fruto da luta da classe trabalhadora. Não é agrado, nem generosidade dos patrões. Se não receber
Empresa foi condenada a pagar salários e reflexos correspondentes ao período de estabilidade. Trabalhadora gestante dispensada sem justa causa durante
Atendente relatou que ofensas de clientes e pressão psicológica no ambiente de trabalho levaram a episódios de ansiedade e depressão.
A reclamante também alegou que foi alvo de dispensa discriminatória enquanto grávida e de apelidos pejorativos, como “Smurfette”. Por unanimidade,