Entregador e motorista de apps têm direito a benefícios do INSS; saiba como

Entregadores e motoristas de aplicativo que prestam serviço para plataformas digitais, como Uber e Ifood, têm direito a benefícios previdenciários do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), mesmo sem ter a carteira de trabalho assinada? A resposta é sim, mas desde que esses profissionais façam contribuições por conta própria.

Isso acontece porque a relação de trabalho entre os motoristas e entregadores e os aplicativos ainda não é regulamentada e, legalmente reconhecida no Brasil, como já acontece em outros países. Por não terem a carteira assinada, esses trabalhadores não são regidos e protegidos pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).

Para esses profissionais acessarem a Previdência Social, é preciso contribuir com o INSS com o próprio dinheiro. Assim, têm direito a aposentadoria, pensão por morte, auxílio-acidente e outros benefícios previdenciários.

Diferença para quem tem carteira assinada

No caso de carteira assinada, é a empresa que faz esse tipo de contribuição.

Para Diego Cherulli, vice-presidente do IBDP (Instituto Brasileiro de Direito Previdenciário), essa realidade também deveria englobar os entregadores e motoristas de aplicativos.

“Esses trabalhadores não prestam serviço para quem pede o alimento ou a corrida, mas sim para as plataformas. Então elas é que deveriam fazer os recolhimentos”, afirma Cherulli.

Na visão do vice-presidente do IBDP, a falta de legislação para essas profissões precariza a relação de trabalho e mantém a falta de proteção porque essas pessoas não são orientadas sobre como fazer as contribuições.

Contribuição garante profissional e família

Janaína Vanzelli, do escritório SFCB Advogados, diz que, por se tratar de uma relação profissional muito nova, ainda é preciso debater mais para entender qual é o papel dos trabalhadores, das plataformas e da entidade de previdência, que é o INSS.

“Temos um mar aberto para a discussão dessas questões trabalhistas e previdenciárias desses profissionais, mas é fato que essas empresas e a sociedade como um todo têm se movimentado. O que é bom para que esses direitos possam ser assegurados e essas pessoas possam trabalhar com maior conforto e proteção possível”, diz Vanzelli.

Enquanto não há uma definição legal sobre a regulamentação dessa nova relação de trabalho, os especialistas ouvidos pelo UOL incentivam que a contribuição deve ser feita, para dar segurança não só a esses trabalhadores, como também às suas famílias, em situações de acidente ou morte no trabalho.

Como contribuir?

Os motoristas e entregadores podem ter acesso aos benefícios pagos pelo governo, por meio do INSS, de duas maneiras: contribuindo como microempreendedor individual (MEI) ou como contribuinte individual.

Veja a seguir como funciona cada caso.

MEI

Como microempreendedor individual, os profissionais contribuem com 5% do salário mínimo vigente (R$ 1.100) por mês, o que corresponde ao valor de R$ 55. Essa contribuição é feita automaticamente no pagamento da guia DAS-MEI, que os empreendedores já pagam normalmente no Portal do Empreendedor.

Quais são os benefícios?

Com essa contribuição, o entregador ou motorista de aplicativo terá direito a todos os benefícios previdenciários, exceto a aposentadoria por tempo de contribuição.

Os benefícios são:

  • Aposentadoria por idade
  • Aposentadoria por invalidez
  • Auxílio-doença
  • Licença-maternidade
  • Auxílio-reclusão
  • Pensão por morte

Caso o MEI tenha interesse em contar esse tempo de contribuição para se aposentar, será preciso procurar uma agência da Previdência Social para solicitar a complementação da contribuição mensal, mediante o pagamento de 15% sobre o valor do salário mínimo.

Contribuinte individual

Como contribuinte individual, o trabalhador pode optar por duas modalidades: plano normal ou plano simplificado.

No plano normal de contribuição, o trabalhador paga uma alíquota de 20% sobre o salário de contribuição. Ou seja, nesse caso, o trabalhador pode definir o valor do salário que quer usar como referência, desde que varie entre um salário mínimo (R$ 1.100) e o teto previdenciário do INSS (R$ 6.433,57).

Desse modo, o valor a ser pago mensalmente pode variar de R$ 220 a 1.286,71.

No plano simplificado, o segurado deverá pagar mensalmente uma alíquota de 11% sobre o salário mínimo, o que equivale a R$ 121.

No dois modelos, simplificado e normal, os trabalhadores têm direito a usufruir de todos os benefícios previdenciários. Mas só no modelo normal, com contribuição de 20%, o segurado tem direito à aposentadoria por tempo de contribuição.

Como fazer o pagamento?

Para usufruir dos benefícios previdenciários, os trabalhadores autônomos, seja como MEI ou contribuinte individual, terão que cumprir períodos de carência, que variam conforme cada benefício.

Veja a seguir quanto tempo é preciso contribuir com o INSS para usar cada benefício:

  • Aposentadoria por idade: 180 meses (15 anos)
  • Aposentadoria por invalidez: 12 meses
  • Auxílio-doença: 12 meses
  • Licença-maternidade: 10 meses
  • Auxílio-reclusão: 24 meses
  • Pensão por morte: Não há prazo mínimo

Fonte: UOL Economia

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Esse site utiliza o Akismet para reduzir spam. Aprenda como seus dados de comentários são processados.