Trabalhadores Lotéricas, Locadoras de bens móveis e Lan Houses que não receberam PLR em junho devem procurar o Sindicato
Os trabalhadores de empresas Comissárias e Consignatárias que ainda não receberam a Participação nos Lucros e Resultados – PLR deverão receber o benefício até o final deste mês.
O direito à PLR foi conquistado com a assinatura da Convenção Coletiva de 2018, em abril deste ano e abrange todos os trabalhadores da categoria de Comissários e Consignatários, que inclui trabalhadores de Locadoras de Bens Móveis (Telefone, Televisão, Roupas, Máquinas de Xerox, Jogos Eletrônicos, Empilhadeiras, Equipamentos de Guindastes, Container, Veículos Pesados, Andaimes, Estruturas e Montagem, Caçambas de Entulhos, Locadoras de Artigos Móveis, Equipamentos e Produtos Para Festas e Shows, Locadoras de Bilhar, Pebolim, Equipamentos e Produtos para Diversão, Casas Lotéricas) (Venda de Bilhetes Federais, Estaduais e Municipais, Títulos de Capitalização, Correspondente Bancário, Inclusive por Sistema Eletrônico); Lan House, Cyber Café.
De acordo com a CCT, as empresas que não tiveram programa próprio de PLR homologado pelo SEAAC Campinas e Região, deveriam pagar a cada um dos seus empregados a importância de R$ 306,00, até o 5º dia útil de junho passado.
Têm direito à PLR de acordo com os percentuais abaixo indicados, incidentes sobre o valor estabelecido de R$ 306,00, os empregados que no ano de 2018 obtiverem assiduidade, conforme a tabela abaixo:
| nº de faltas injustificadas | Percentual Sobre o Valor Total da PLR |
| Até 03 faltas | 100% |
| De 04 até 10 faltas | 80,00% |
| De 11 a 15 faltas | 60,00% |
| Acima de 16 faltas | 0,00% |
As faltas acima citadas se referem às ocorridas sem justificativas, conforme determina a CLT, relativas a 2018.
O pagamento previsto deverá ocorrer até o final de 2019, sob pena de multa por descumprimento da cláusula prevista na Convenção Coletiva.
Para os empregados admitidos ou que tiveram seu contrato rescindido durante o ano de 2018, o valor apurado conforme parágrafo anterior poderá ser calculado com critério de proporcionalidade, à razão de 1/12 do valor apurado.
As empresas que possuem programas próprios de participação dos empregados nos lucros ou resultados, relativos a 2018, firmados na forma da Lei nº 10.101/2000, depositados e registrados no SEAAC até 30 de setembro de 2019, não serão afetadas pelo aditamento, ficando ratificadas as disposições existentes em seus respectivos acordos.