Audiência sobre Assédio Moral define pela convocação da Unicamp e tem nova data agendada para 2 de outubro

O Ministério Publico do Trabalho da 15ª Região Campinas, agendou uma nova audiência para discutir os casos de Assédio Moral na Funcamp e Unicamp. Será no dia 2 de outubro com a participação do SEAAC Campinas e Região.

Na audiência realizada nesta segunda-feira, dia 18 de agosto, a Funcamp negou que os casos de assédio tenham se intensificado e afirmou que todas as questões apuradas, na maioria dos casos foram entendidas como conflitos entre colegas de trabalho.

O Sindicato apresentou casos recentes na Funcamp, inclusive de tentativa de demissão de um trabalhador diagnosticado com Burnout, cuja homologação foi negada pelo SEAAC. Segundo os representantes do Sindicato, os casos de assédio continuam e ocorrem principalmente por trabalhadores da Unicamp, contra trabalhadores da Funcamp, sendo a área de saúde considerada a mais crítica, sobretudo no CAISM e no Hospital de Clínicas.

Os representantes da Funcamp defendem que qualquer trabalho ou treinamento contra o assédio, que envolva servidores da Universidade, deverá ter a anuência da Unicamp

Anos atrás, as duas instituições tiveram que assinar Termos de Ajustamento de Conduta para coibir os casos de assédio moral no trabalho. O TAC da Unicamp existe desde 2010, já o da Funcamp, desde 2017.

“Os TACs existem mas as duas instituições parecem não levar os casos a sério. Nós defendemos canais independentes de denúncia. Hoje os trabalhadores têm medo de denunciar e mesmo quando chegam ao Sindicato, preferem apenas ser transferidos, do que levar as denúncias contra os assediadores adiante”, explica Elizabete Prataviera, presidente do SEAAC Campinas e Região.