Assinada a Convenção de 2015 de Arquitetura e Engenharia Consultiva
O SEAAC Campinas assinou no dia 27 de junho, a Convenção Coletiva de Trabalho dos trabalhadores de Arquitetura e Engenharia Consultiva, relativa a 2015. Os trabalhadores que tinham data base em 1º de maio de 2015 e que não receberam qualquer reajuste a título de antecipação, terão que calcular seus salários retroativamente aplicando, sobre o salário base de abril de 2015, 4% de reajuste em 1º de maio, e depois, novamente, reajuste de 4,18%, em 1º de novembro de 2015, sobre os salários já reajustados em maio daquele ano.
Os pisos salariais retroativos à mesma data base são de R$ 1.357,00, para cargos em geral, em empresas acima de dez funcionários e, de R$ 1.230,00, para empresas com até dez funcionários. O piso para cargos administrativos foi fixado em R$ 1.583,00.
Como as negociações com o sindicato patronal foram levadas à dissídio, somente agora todas as cláusulas foram acordadas. Os trabalhadores terão ainda vale refeição diário, retroativo a maio do ano passado, no valor de R$ 27,00 a unidade. As diferenças deverão ser pagas aos trabalhadores neste mês de julho.
O valor do reembolso creche para filhos até 6 anos e onze meses, foi fixado retroativamente a maio de 2015, em R$ 284,00. Os trabalhadores conquistaram ainda PLR de R$ 305,00, mais 16% sobre o salário nominal do trabalhador, limitado ao valor de R$ 635,00, a ser paga até o segundo semestre de 2017.
Outro benefício garantido foi o seguro de vida em grupo no valor de R$ 38.740,00.
O SEAAC vai acompanhar a aplicação dos índices de reajuste, dos pisos e pagamentos dos demais benefícios econômicos. Trabalhador, trabalhadora, caso tenha dúvida sobre o cálculo, ou sua empresa deixe de conceder os reajustes e benefícios retroativos, entre em contato com o Sindicato pelo telefone (19 3213-1742, ou e-mail: seaaccampinas@seaaccampinas.org.br.
