Audiência no MPT vai debater atualização do TAC contra o Assédio Moral na Funcamp e Unicamp

A diretoria do SEAAC Campinas e Região vai participar na segunda-feira, dia 18 de agosto, da audiência realizada pelo Ministério Público do Trabalho, com o objetivo de atualizar o Termo de Ajustamento de Conduta – TAC, assinado com a Funcamp em 2017, com o objetivo de coibir e encaminhar os casos de Assédio Moral no trabalho, praticados por superiores, ou colegas da Funcamp e da Unicamp.

Desde a assinatura do TAC, há 8 anos, os casos de assédio vêm se intensificando e se agravando, segundo denúncias e trabalhadores atendidos pela presidente do SEAAC Campinas, Elizabete Prataviera. Segundo ela, as medidas adotadas pela Funcamp e por seu RH nestes anos, não têm sido efetivas, nem coibido os abusos. “A Funcamp faz vista grossa ao assédio, principalmente quando é cometido por servidores da Unicamp contra os trabalhadores da Funcamp. Chegaram a demitir uma pessoa com diagnóstico de Burnout, mas nos recusamos a fazer a homologação”, disse.

Para o Sindicato, os canais de denúncia criados pela Fundação são ineficazes e deixam nas mãos do RH a apuração e encaminhamento de denúncias. O SEAAC Campinas defende que os mecanismos de denúncia contra Assédio Moral sejam de fácil acesso e claramente identificados no site e mídias sociais da Funcamp.

“Nós queremos mecanismos mais efetivos, com a participação do Sindicato na apuração das denúncias de assédio e fiscalização do MPT sobre os casos da Funcamp provocados por colegas da Unicamp”, adiantou Elizabete Prataviera