Aprovado acordo de PLR da Elsys Equipamentos Eletrônicos para 2014

Os trabalhadores da Elsys Equipamentos Eletrônicos Ltda garantiram novo acordo de PLR para 2014. A negociação foi mediada e acompanhada pelo SEAAC de Campinas e Região. O PLR será pago com base em resultados e metas fixados, até 31 de janeiro de 2015.

Indicador empresarial
O programa de participação nos resultados PPR 2014 é estabelecido a partir de um indicador empresarial, qual seja o faturamento do ano.

Este faturamento será divulgado aos membros da comissão através de números reais e para os demais colaboradores através de uma tabela de pontos, isto em razão dos contratos de sigilo e confidencialidade que empresa firmou junto aos

Não se considerará na análise do faturamento, os produtos devolvidos, bem como àqueles faturados como bonificação.

Objetivo a ser alcançado 1.000 pontos no ano de 2014
– a empresa fatura 2.000 unidades do produto X por dia
– cada 1.000 unidades faturadas valem 1,00 ponto
– por dia a empresa fatura 2,00 pontos
– por mês ela fatura, em média, 44 pontos
– no ano ela faturará 528 pontos

– a empresa fatura 5.000 unidades do produto Y por dia
– cada 1.000 unidades faturadas valem 0,35 pontos
– por dia a empresa fatura 1,75 pontos
– por mês ela fatura, em média, 38,5 pontos
– no ano ela faturará 462 pontos

Neste exemplo ela faturará no ano 990 pontos.

Pelo acordo, o faturamento da empresa será divulgado aos membros da comissão através de números reais e para os demais funcionários, através de uma tabela de pontos, que fixa como meta a ser alcançada, 800 Pontos no Ano. Para o pagamento do PLR será considerado o limite de 1.200 pontos.

Veja a base de cálculo aprovada:
Pontos Valor Corr.     Pontos Valor Corr.
799 R$ 0,00             1.000 R$ 1.138,00
800 R$ 695,00         1.010 R$ 1.160,00
810 R$ 717,00         1.020 R$ 1.182,00
820 R$ 740,00         1.030 R$ 1.204,00
830 R$ 762,00         1.040 R$ 1.226,00
840 R$ 784,00         1.050 R$ 1.248,00
850 R$ 806,00         1.060 R$ 1.271,00
860 R$ 828,00         1.070 R$ 1.293,00
870 R$ 850,00         1.080 R$ 1.315,00
880 R$ 872,00         1.090 R$ 1.337,00
890 R$ 894,00         1.100 R$ 1.359,00
900 R$ 917,00         1.110 R$ 1.381,00
910 R$ 939,00         1.120 R$ 1.403,00
920 R$ 961,00         1.130 R$ 1.425,00
930 R$ 983,00         1.140 R$ 1.448,00
940 R$ 1.005,00      1.150 R$ 1.470,00
950 R$ 1.027,00      1.160 R$ 1.492,00
960 R$ 1.049,00      1.170 R$ 1.514,00
970 R$ 1.071,00      1.180 R$ 1.536,00
980 R$ 1.094,00      1.190 R$ 1.558,10
990 R$ 1.116,00      1.200 R$ 1.580,00

Transparência
A Empresa é obrigada a divulgar mensalmente a pontuação obtida naquele período. Os resultados alcançados no ano serão divulgados até o dia 15 de janeiro de 2015 e o pagamento do PLR 2014 será feito em uma parcela, em 31 de janeiro de 2015.

Quem tem direito
Têm direito ao recebimento da PPR os empregados efetivos e ativos em suas atividades na empresa durante todo o exercício de vigência do acordo coletivo (01/01/2014 e 31/12/2014). Os trabalhadores admitidos no decorrer de 2014 farão jus ao pagamento proporcional da PPR, na razão de 1/12 do valor a ser distribuído por mês trabalhado, sendo considerado para este cálculo o tempo trabalhado no mês igual ou superior a 15 dias.

Os estagiários também serão beneficiados pelo recebimento do PPR 2014, respeitando-se igualmente os critérios acima mencionados. Os empregados demitidos por justa causa serão excluídos do programa automaticamente. Estão excluídos do programa de participação os funcionários terceirizados.

Os valores pagos a título de PPR não estão sujeitos a encargos trabalhistas ou previdenciários, nem serão incorporados aos salários, devendo incidir somente o Imposto de Renda na Fonte.