Influenciadores também terão de retirar o programa do ar, publicar vídeos educativos e não poderão mais expor empregados em conteúdos
Colegiado entendeu que a extrapolação foi pontual, sem intenção de descumprir a regra e sem histórico comprovado de faltas reiteradas,
O fim da chamada escala 6×1, com seis dias de trabalho e um de folga por semana, seguirá em discussão
Colegiado concluiu que a supressão do adicional devido à recepcionista de clínica oncológica, em razão da exposição a agentes biológicos,
Juíza considerou discriminatórios os comentários reiterados sobre o cabelo afro da trabalhadora, reconheceu a rescisão indireta e condenou a empresa
Veja como checar seu saldo do FGTS para saber se recebeu o dinheiro na conta O Conselho Curador do Fundo
Com autoria do movimento 6 Direitos, 1 Sentido, o manifesto defende a saúde mental e o direito à autonomia sobre
Homem alegou que acontecimentos pertenciam à sua vida privada e não teriam relação com suas atividades profissionais A Justiça do Trabalho manteve
TRT-4 reconheceu dano moral presumido e também determinou o pagamento dos dias trabalhados durante o afastamento. Por unanimidade, a 5ª
Magistrada reconheceu que as ausências decorreram das ameaças de morte e do abalo emocional, sem intenção da trabalhadora de romper