Campanha Salarial
O SEAAC de Campinas e Região assinou no dia 1º de setembro, a Convenção Coletiva de Trabalho dos empregados de Sociedades de Advogados.
Pelo acordo os trabalhadores terão reajuste salarial de 7,5%, retroativo a 1º de agosto, piso salarial de R$ 781,00, auxílio alimentação de R$ 12,00 a unidade, rembolso creche de 40% do piso salarial para filhos até 6 anos, Adicional por tempo de serviço de 5% a cada dois anos trabalhados na empresa, Participação nos Lucros e Resultados a ser negociado entre as empresas, funcionários e Sindicato.
Além disso, os trabalhadores tiveram assegurados ainda, segundo a presidente do SEAAC Campinas, Elizabete Prataviera, gratificação de férias de 12,5%, para empregados com cinco anos de trabalho, gratificação por aposentadoria de 80% do salário, no ato da rescisão do contrato de trabalho, assistência médica para empresas com mais de 17 empregados, com desconto do salário de até 20% do valor total individual do plano de assistência médica hospitalar recebida.