Vitória
O SEAAC de Campinas e Região assinou neste mês a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos empregados de Comissários de Despachos. Pela primeira vez foi garantida a inclusão da cláusula que prevê o pagamento do vale refeição que passa a ser obrigatório e com valor unitário de no mínimo R$ 15,00 por dia trabalhado.
Os trabalhadores conquistaram um reajuste salarial 7,5%, retroativo a 1º de julho, e pisos salariais de R$ 662,00 para as funções de Office-boy, Faxineiro, Copeiro e de R$ 870,00 para as demais funções. Entre os benefícios econômicos estão também vale-alimentação no valor de R$ 155,00 mensais e reembolso creche de R$ 90,00 para mães com filhos com idade até 6 anos e 11 meses.
A Convenção Coletiva assegura ainda a gratificação por aposentaria para o empregado que contar no mínimo 10 anos de serviço na empresa, no valor igual ao seu último salário, horas extras remuneradas com adicional de 80% para as duas primeiras no dia e o reconhecimento dos direitos previstos na CCT para empregados em União Homoafetiva, com a garantia de todos os direitos previstos, de forma a facilitar o resguardo dos interesses de seus companheiros(as) e dependentes habilitados perante a previdência social.