Participação nos Lucros
Fechado acordo de PLR da Elsys Equipamentos Eletrônicos
Os trabalhadores da Elsys Equipamentos Eletrônicos Ltda aprovaram em assembléia no último dia 23 de agosto, o acordo de PLR para 2011. A negociação foi mediada e acompanhada pelo SEAAC de Campinas e Região. O PLR será pago com base em resultados e metas fixados, até 31 de janeiro de 2012.
Pelo acordo, o faturamento da empresa será divulgado aos membros da comissão através de números reais e para os demais funcionários, através de uma tabela de pontos, que fixa como meta a ser alcançada, 1.000 Pontos no Ano. Para o pagamento do PLR será considerado o limite de 1.200 pontos.
Veja a base de cálculo aprovada:
Pontos Valor Fixo Pontos Valor Fixo
799 R$ 00,00 1.000 R$ 953,10
800 R$ 582,45 1.010 R$ 971,63
810 R$ 600,98 1.020 R$ 990,17
820 R$ 619,52 1.030 R$ 1.008,70
830 R$ 638,05 1.040 R$ 1.027,23
840 R$ 656,58 1.050 R$ 1.045,76
850 R$ 675,11 1.060 R$ 1.064,30
860 R$ 693,65 1.070 R$ 1.082,83
870 R$ 712,18 1.080 R$ 1.101,36
880 R$ 730,71 1.090 R$ 1.119,89
890 R$ 749,24 1.100 R$ 1.138,43
900 R$ 767,78 1.110 R$ 1.156,96
910 R$ 786,31 1.120 R$ 1.175,49
920 R$ 804,84 1.130 R$ 1.194,02
930 R$ 823,37 1.140 R$ 1.212,56
940 R$ 841,91 1.150 R$ 1.231,09
950 R$ 860,44 1.160 R$ 1.249,62
960 R$ 878,97 1.170 R$ 1.268,15
970 R$ 897,50 1.180 R$ 1.286,69
980 R$ 916,04 1.190 R$ 1.305,22
990 R$ 934,57 1.200 R$ 1.323,75
Transparência
A Empresa é obrigada a divulgar mensalmente a pontuação obtida naquele período. Os resultados alcançados no ano serão divulgados até o dia 16 de janeiro de 2012 e o pagamento do PLR 2011 será feito em uma parcela, em 31 de janeiro de 2012.
Quem tem direito
Têm direito ao recebimento da PPR os empregados efetivos e ativos em suas atividades na empresa durante todo o exercício de vigência do acordo coletivo (01/01/2011 e 31/12/2011). Os trabalhadores admitidos no decorrer de 2011 farão jus ao pagamento proporcional da PPR, na razão de 1/12 do valor a ser distribuído por mês trabalhado, sendo considerado para este cálculo o tempo trabalhado no mês igual ou superior a 15 dias.
Os estagiários também serão beneficiados pelo recebimento do PPR 2011, respeitando-se igualmente os critérios acima mencionados. Os empregados demitidos por justa causa serão excluídos do programa automaticamente.
Os valores pagos a título de PPR não estão sujeitos a encargos trabalhistas ou previdenciários, nem serão incorporados aos salários, devendo incidir somente o Imposto de Renda na Fonte.
