Participação nos Lucros

Fechado acordo de PLR da Elsys Equipamentos Eletrônicos

Os trabalhadores da Elsys Equipamentos Eletrônicos Ltda aprovaram em assembléia no último dia 23 de agosto, o acordo de PLR para 2011. A negociação foi mediada e acompanhada pelo SEAAC de Campinas e Região. O PLR será pago com base em resultados e metas fixados, até 31 de janeiro de 2012.

 

Pelo acordo, o faturamento da empresa será divulgado aos membros da comissão através de números reais e para os demais funcionários, através de uma tabela de pontos, que fixa como meta a ser  alcançada, 1.000 Pontos no Ano. Para o pagamento do PLR será considerado o limite de 1.200 pontos.

 

Veja a base de cálculo aprovada:
Pontos  Valor Fixo    Pontos    Valor Fixo
799      R$   00,00    1.000     R$ 953,10
800      R$ 582,45    1.010     R$ 971,63
810      R$ 600,98    1.020     R$ 990,17
820      R$ 619,52    1.030     R$ 1.008,70
830      R$ 638,05    1.040     R$ 1.027,23
840      R$ 656,58    1.050     R$ 1.045,76
850      R$ 675,11    1.060     R$ 1.064,30
860      R$ 693,65    1.070     R$ 1.082,83
870      R$ 712,18    1.080     R$ 1.101,36
880      R$ 730,71    1.090     R$ 1.119,89
890      R$ 749,24    1.100     R$ 1.138,43
900      R$ 767,78    1.110     R$ 1.156,96
910      R$ 786,31    1.120     R$ 1.175,49
920      R$ 804,84    1.130     R$ 1.194,02
930      R$ 823,37    1.140     R$ 1.212,56
940      R$ 841,91    1.150     R$ 1.231,09
950      R$ 860,44    1.160     R$ 1.249,62
960      R$ 878,97    1.170     R$ 1.268,15
970      R$ 897,50    1.180     R$ 1.286,69
980      R$ 916,04    1.190     R$ 1.305,22
990      R$ 934,57    1.200     R$ 1.323,75

 

Transparência
A Empresa é obrigada a divulgar mensalmente a pontuação obtida naquele período. Os resultados alcançados no ano serão divulgados até o dia 16 de janeiro de 2012 e o pagamento do PLR 2011 será feito em uma parcela, em 31 de janeiro de 2012.

 

Quem tem direito
Têm direito ao recebimento da PPR os empregados efetivos e ativos em suas atividades na empresa durante todo o exercício de vigência do acordo coletivo (01/01/2011 e 31/12/2011).  Os trabalhadores admitidos no decorrer de 2011 farão jus ao pagamento proporcional da PPR, na razão de 1/12 do valor a ser distribuído por mês trabalhado, sendo considerado para este cálculo o tempo trabalhado no mês igual ou superior a 15 dias.

 

Os estagiários também serão beneficiados pelo recebimento do PPR 2011, respeitando-se igualmente os critérios acima mencionados. Os empregados demitidos por justa causa serão excluídos do programa automaticamente.

 

Os valores pagos a título de PPR não estão sujeitos a encargos trabalhistas ou previdenciários, nem serão incorporados aos salários, devendo incidir somente o Imposto de Renda na Fonte.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Esse site utiliza o Akismet para reduzir spam. Aprenda como seus dados de comentários são processados.