Associados do SEAAC terão isenção nas inscrições para o curso "Férias Coletivas e 13º Salário"
Os trabalhadores sindicalizados ao SEAAC Campínas e região terão isenção na taxa de inscrição para o curso “Férias Coletivas e 13º Salário”. O Curso vai acontecer no dia 9 de novembro, das 8h30 às 17h00, e vai ser ministrado pelo professor Paulo Bareli, da Metrocamp e da Alof Desenvolvimento Humano e Organizacional. Os trabalhadores das categorias representadas pelo SEAAC, mas não sindicalizados, pagam R$120,00, e trabalhadores de outras categorias pagam R$ 200,00. Nos valores já estão incluídos o almoço, coffee-break, material didático e certificado de participação.
As inscrições devem ser feitas até 7 de novembro e encaminhadas para o Sindicato. Acesse aqui a ficha de inscrição.
O curso será realizado no Park Tower Hotel Residence, à Rua Duque de Caxias, 443 – Centro – Campinas/SP. No hotel e em toda a região, há várias opções de estacionamento.
Palestrante
Paulo Bareli é mestre em Administração pela UNIMEP, graduação em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas, Especialização em Gestão de Pessoas pela Universidade Castelo Branco e Especialização em Gestão Universitária pela UNIDERP. Professor Universitário nas disciplinas de Recursos Humanos e de Administração de Pessoal. Ministra cursos de Técnicas de Administração de Pessoal. Consultor de Recursos Humanos
Programa
Primeira Parte: Férias Coletivas
1 – Conceitos Iniciais
2 – Requisitos para concessão
3 – Empregados menores de 18 anos e maiores de 50 anos
4 – Empregados contratados há menos de um ano
5 – Empregados contratados há mais de um ano
6 – Anotação em ficha de registro e na Carteira de Trabalho e Previdência
Social (CTPS)
7 – Contagem e início das férias coletivas
8 – Cálculo do Valor a ser pago pelo Empregador:
– Salário Fixo
– Insalubridade
– Periculosidade
– Adicional Noturno
– Horas Extras
– Comissões
9 – Pagamento – Prazo
– Primeira Parcela
– Segunda Parcela
– Ajuste – Salário Variável
Segunda Parte: 13º Salário
1 – Direito e Apuração de avos
2 – Afastamento durante o ano
– Doença
– Acidente de Trabalho
– Empregado Preso
– Licenças
3 – Salário Maternidade
– Procedimentos para apuração dos avos
– Cálculo do valor a ser pago pelo empregador
– Cálculo do Valor a ser compensado na GPS
4 – Primeira parcela – pagamento
5 – Pagamento por ocasião das férias
6 – Segunda parcela – pagamento
7 – Ajuste
8 – Cálculo
9 – Integral e Proporcional
10 – Cálculo
11 – Salário Fixo e Salário Variável
12 – Encargos Sociais – INSS e FGTS
