Convenção Coletiva
Empregados de Arquitetura e Engenharia Consultiva conquistam 8% de reajuste
Os trabalhadores de empresas de Arquitetura e Engenharia Consultiva, com data base em 1º de maio, fecharamo mês de julho as cláusulas econômicas da Convenção Coletiva de Trabalho. O reajuste negociado pelo SEAAC de Campinas e pela FEAAC, e que deve ser pago retroativamente a maio foi de 8 %. Com isso os pisos salariais passaram a ser de R$ 660,00 para as funções de office-boy, faxineiros, copeira e porteiros e para as demais funções R$ 972,00.
Pela CCT as horas extras serão remuneradas com adicional de 60% sobre o valor da hora ordinária para trabalhos extraordinários realizados de segunda a sábado. Ficou estabelecida a Participação nos Lucros ou Resultados que deverá ser negociada por acordo com funcionários, devendo o depósito ser feito para os trabalhadores até, no máximo, dezembro de 2011. Os trabalhadores conquistaram ainda auxílio refeição no valor de R$ 18,00, por dia trabalhado, subsidiado em no mínimo 80%, além de planos de Assistência Médica, coletivos ou individuais
Outras cláusulas
As empregadas mães terão direito ao auxílio creche, para cada filho, inclusive adotivos, de até seis anos e 11 meses de idade, na importância equivalente a R$ 210,00. Outro direito assegurado é o Seguro de Vida com valor de indenização igual a, pelo menos, 10 vezes o valor do último salário contratual, limitado a R$ 29.160,00.
As demais cláusulas sociais já haviam sido negociadas até 30 de abril de 2012 e continuam vigentes.