Reajuste para trabalhadores de Factoring será 3,70% e retroativo a 1º de julho

Depois de sucessivas rodadas de negociações foi fechada na última segunda-feira, dia 22 de abril, a Convenção Coletiva de Trabalho das(os) trabalhadoras(res) de Sociedades de Fomento Mercantil – Factoring e de Securitizadoras de Crédito.

Os trabalhadoras e trabalhadores vão ter seus salários reajustados retroativamente a 1º de julho, em 3,70%. Depois de várias rodadas de negociações, a partir da entrega da pauta de reivindicações em abril, a categoria garantiu ainda vale-refeição/alimentação unitário de R$ 23,29, por dia de trabalho, auxílio creche de 10% sobre o maior piso por filho até 6 anos, além de outros benefícios.

Pisos Salariais
O piso salarial para Office boy e funcionários de limpeza passa a ser de R$ 1.170,00. Para as demais funções, o piso salarial será de R$ R$ 1.280,00.

As diferenças salariais dos valores retroativos a 1º de julho, referentes ao salário e benefícios, deverão ser pagas em parcela única, até, no máximo, o 5º dia de maio de 2019.

Outra cláusula aprovada é a da Quitação Anual das Obrigações Trabalhistas
As partes ajustam entre si, com o fito de trazer maior segurança às Empresas Certificadas, e aos trabalhadores da categoria abrangida por este instrumento, que eventuais acordos relativos e que digam respeito ao termo de quitação anual das obrigações trabalhistas, nos termos do artigo 507-B da CLT, devam ser, obrigatoriamente, formalizados através da intermediação do Sindicato Profissional, e com a devida assistência do Sindicato Patronal.

Confira as demais cláusulas
Reajuste salarial
3,70% de reajuste salarial, retroativo a 1º de julho para os salários em geral.
Auxílio-refeição
vale-refeição unitário de R$ 23,29, por dia de trabalho
Horas extras
Reembolso creche
Auxílio filho especial
Seguro de vida
Reconhecimento dos direitos para empregados em união homoafetiva