Empresa indenizará por criar expectativa frustrada de contratação
A trabalhadora havia sido aprovada no processo seletivo e já tinha realizado exame admissional e abertura de conta salário. A
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Para magistrado, a manutenção do vínculo trabalhista da vítima, por se tratar de medida indispensável para garantir sua ampla proteção.
A última edição da pesquisa FIA Employee Experience (FEEx) traz boas notícias do mundo do trabalho: os chefes vêm sendo
As contratações diferem em salários, expediente e registro na carteira Qual a diferença entre trainee, estágio e jovem aprendiz? Vamos
“Quiet quitting”: Esse termo se popularizou entre a Geração Z no TikTok, basicamente trazendo questões relacionadas ao mercado de trabalho,
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso da Companhia Brasileira de Distribuição (rede Pão de Açúcar) contra
A 1ª Câmara do TRT-15 manteve, por unanimidade, a decisão do juiz Marcus Menezes Barberino Mendes, da Vara do Trabalho
A OIT (Organização Internacional do Trabalho) estima que 50 milhões de pessoas são vítimas de condições de trabalho análogas à
A bióloga Vanessa Queiroz, 38, começou a procurar emprego na fase final de seu doutorado, em agosto de 2021. Em
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