Inscrições para o curso do e-Social com Gilson Gonçalves vão até 5 de setembro
O novo curso do SEAAC Campinas e Região, com apoio da FEAAC com o palestrante Gilson Gonçalves será sobre o tema “Entendento e Implantando o e-Social”. Vai ser no dia 14 de setembro, das 8h30 às 17h00, e vai esclarecer todas as dúvidas sobre a implantação do e-Social como: O que deve ser enviado? Por quem deve ser enviado? Como deve ser Enviado? Em que prazo deve ser enviado?. As inscrições devem ser feitas até o dia 5 de setembro.
O e-Social é um projeto do Governo Federal que tem por objetivo desenvolver um sistema de coleta das informações descritas no seu objeto, armazenando-as no Ambiente Nacional do e-Social. Sua implantação vai possibilitar aos órgãos participantes do projeto, sua efetiva utilização para fins trabalhistas, previdenciários, fiscais e de apuração de tributos e do FGTS.
A nova versão, 2.1, divulgada recentemente pelo Governo, estabelece a forma como passam a ser prestadas as informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais relativas à contratação e utilização de mão de obra onerosa, com ou sem vínculo empregatício, e de produção rural. São estas as regras que serão estudadas no curso de Gilson Gonçalves.
O curso acontecerá no dia 14 de setembro, quarta-feira, e tem o custo de R$ 40,00 para trabalhadores sindicalizados ao SEAAC Campinas. Já os trabalhadores das categorias representadas pelo SEAAC, mas não sindicalizados, pagam R$120,00, e trabalhadores de outras categorias pagam R$ 200,00. Nos valores já estão incluídos o almoço, coffee-break, material didático e certificado de participação.
As inscrições devem ser feitas até 5 de setembro e encaminhadas para o Sindicato. Acesse aqui a ficha de inscrição.
O curso será realizado no Park Tower Hotel Residence, à Rua Duque de Caxias, 443 – Centro – Campinas/SP. No hotel e em toda a região, há várias opções de estacionamento.
Materiais obrigatórios que o aluno deverá trazer:
– Calculadora
– Calendário 2016
– Lápis
– Borracha
Estrutura do Curso:
1ª Parte – Entendendo a “obrigação” e-Social
– O que é o e-Social
– Porque foi Criado
– Objetivos
– Fiscalização Presencial e Eletrônica
– Substituição de Documentos Atuais
2ª Parte – Conhecendo o sistema e-Social
– Eventos Iniciais
– Eventos de Tabela
– Eventos Não Periódicos
– Eventos Periódicos
– RET – Registro de Eventos Trabalhistas
– Identificadores (CNPJ/
– Sequenciamento Lógico
3ª Parte – Se preparando para implantar o e-Social
– Auditoria Trabalhista
– Criação de um Grupo Gestor
– Qualificação Profissional
4ª Parte – Implantando o e-Social – Primeiro Passo
– Envio do Arquivo: Empregador/Contribuinte
– Envio do Arquivo: Tabelas (Cargos/Salários/Jornada/Horários, etc.)
– Envio do Arquivo: Cadastro dos Empregados Ativos
5ª Parte – Implantando o e-Social – Segundo Passo
– Envio dos Eventos Periódicos: Folha de Pagamento
– Envio dos Eventos Não Periódicos (Novas Admissões/Afastamentos/Demissões/Reintegração/Aviso Prévio/Acidente de Trabalho, etc.)
6ª Parte – Conhecendo cada Arquivo e suas Peculiaridades
– Conceito do Evento
– Quem está Obrigado
– Prazo para Envio
– Pré-Requisito (outros arquivos que devem ter sido enviados anteriormente)
7ª Parte – Enviando os Arquivos
– Acesso ao e-Social – Certificado Digital – Exceções
– Empresa de Desenvolvimentos de Sistemas
– Visualizando o envio de Arquivos – Telas/Slides
8ª Parte – Fiscalização x Multas
– O que está sendo discutido sobre a penalidade
– Recursos Administrativos
9ª Parte – Pontos Impactantes – Dúvidas Freqüentes
– Fechamento da folha dia 25
– Jornada de Trabalho
– Horas Extras
– Adicional Noturno
– Intervalos
– Empregado com mais de um emprego
10ª Parte – Considerações Finais
– Conscientização dos Clientes e Diretores – Cartilha de Procedimentos
– Revisão das Regras Trabalhistas/Previdenciárias